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Données chiffrées

Les emplois d’avenir en 2016

Eliette Castelain

"La part des moins de 26 ans parmi les recrutements initiaux s’est maintenue en 2016 par rapport à 2015, à 36 %. Entre 2013 et 2015, elle avait diminué de près de 7 points, après avoir beaucoup augmenté en 2013, du fait de la montée en charge très rapide des emplois d’avenir. Les emplois d’avenir sont réservés aux jeunes. Or, la part de ce type de contrat dans les recrutements initiaux diminue de 1,1 point en 2016. Un effort de recrutement des jeunes s’observe, en revanche, pour les contrats uniques d’insertion. En particulier, dans le secteur marchand, les recrutements initiaux en CUI-CIE starter, qui visent un public âgé de moins de 30 ans, poursuivent leur montée en charge."