Cohésion sociale, famille, solidarité

Discrimination

Si l’on sait peu de choses sur les pratiques discriminatoires visant les jeunes en raison de leur âge, on constate qu’ils sont massivement discriminés sur d’autres critères : genre, origine ethnique ou géographique, etc. Les discriminations en raison de l’âge restent cependant un enjeu scientifique et politique, non seulement parce qu’elles sont vraisemblablement importantes mais aussi parce qu’elles se revêtent une moindre gravité aux yeux des pouvoirs publics et tendent, à ce titre, à être insuffisamment combattues

A LA UNE

La veille du centre de ressources de l'INJEP

04 Septembre 2008
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Rapport d'étude, de recherche et d'évaluation

Genre et éducation : paradoxes de la mixité et différenciation sexuée

INRP-VST, dossier d'actulaité n°37, septembre 2008

La mise en avant des valeurs d'une école laïque, publique et républicain n'a pas empêché les inégalités scolaires mais, selon ce dossier, les a caché. Le service de veille scientifique et technologique de l'INRP essaie de comprendre comment et pourquoi les garçons et les filles sont traités...
27 Août 2008
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Rapport d'étude, de recherche et d'évaluation

Jeunes : les stigmatisations de l'apparence

O. Galland, INSEE, Économie et Statistique n°393-394, novembre 2006

Les jeunes sont sensibles au regard qu'on porte à leur image. L'apparence physique « poids, taille et look » constitue le motif principal des formes d'ostracisme dont ils se plaignent. Le racisme est une autre manifestation d'une discrimination liée à l'apparence. Un jeune sur quatre d'origine non...
21 Août 2008
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Rapport d'étude, de recherche et d'évaluation

L'emploi des jeunes : l'OIT lutte contre les stéréotypes

Organisation internationale du travail, août 2008

Dans le cadre de la campagne « L'égalité homes-femmes au coeur du travail décent » 2008-2009, le Bureau international du travail ( BIT) promeut le travail décent pour les jeunes femmes et hommes partout dans le monde. L'OIT relaie cette action et propose des documents en anglais sur le travail des...
07 Juillet 2008
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Rapport d'étude, de recherche et d'évaluation

Orientation et insertion professionnelle : parité femmes/hommes

G. Gautier. Le Sénat, juin 2008

Ce rapport rend compte des réflexions de la délégation aux droits des femmes dans le domaine de l'orientation et l'insertion professionnelle. La délégation propose, en 25 recommandations, quelques mesures susceptibles de favoriser une plus grande mixité professionnelle dans tous les secteurs...
27 Mai 2008
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Rapport d'étude, de recherche et d'évaluation

La HALDE publie son rapport annuel 2008

Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité, mai 2008

Pour son troisième rapport annuel, la HALDE note une augmentation de 53% en un an des réclamations déposées auprès de l'institution. Ainsi, les plaintes touchent majoritairement l'emploi (50 % des réclamations). Par ailleurs, les plaignants se sentent discriminés d'abord à cause de l'origine (27,1...
06 Mai 2008
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Rapport d'étude, de recherche et d'évaluation

Filles et garçons à l'école : sur le chemin de l'égalité

Ministère de l'Éducation nationale, avril 2008

Le Ministère de l'Éducation nationale propose un regard sur la parité filles/garçons de l'école à l'université, au travers d'indicateurs chiffrés ciblant la mixité scolaire, la scolarisation et les résultats du premier et second degrés, quelles que soient les filières. Lire le dossier...
22 Avril 2008
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Rapport d'étude, de recherche et d'évaluation

Tu seras un homme, mon fils

X. VILLETARD, avec la participation de France 5 et de la CNC, avril 2008

Comment se construit le rapport filles/garçons ?La domination masculine séculaire tend à vaciller et ce documentaire pose un regard distancié, sur la fin des certitudes masculines. Il se compose d'un film super 8 tourné par un père sur son fils de 0 à 18 ans et auquel s'ajoute des archives et des...
18 Mars 2008
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Rapport d'étude, de recherche et d'évaluation

Discriminations : sensibiliser les jeunes

HALDE et CIDJ, mars 2008

La HALDE et le CIDJ ont signé une convention de partenariat le 13 mars 2008 visant à sensibiliser les jeunes à la prévention des discriminations. Ce document prévoit des actions d'information et de sensibilisation à destination des jeunes, une meilleure information des salariés du réseau information...