Conditions de vie, travail, emploi

Travail, emploi, insertion professionnelle

Les jeunes salariés : regards croisés des dirigeants et des salariés

Selon la 4e vague de l'observatoire social de l'entreprise, les jeunes salariés (18-29 ans), à 82 %, n'éprouvent pas de discrimination au sein de l'entreprise. Cependant, 62 % des 18-29 ans expriment un manque de reconnaissance de leurs compétences alors que les autres salariés (+ de 30 ans) ne sont que 41 % à percevoir ce constat pour cette même génération.
Par ailleurs, le regard sur l'embauche des jeunes évolue positivement , 56 % des chefs d'entreprise estiment que c'est plutôt un atout, 79 % de l'ensemble des salariés partage cet avis. Les difficultés rencontrées se focalisent sur la fidélisation et l'adhésion aux objectifs de l'entreprise. 55 % des chefs pensent qu'il est difficile de garder les jeunes eu sein de l'entreprise comme 55 % des 18-29 et 57 % des salariés.

Extraits de l"'Observatoire social de l'entreprise : regards croisés des dirigeants et des salariés - Thème de la vague 4 : les jeunes salariés", Ipos / Logica Business Consultinge pour le Cesi, Le Figaro et BFM, 38 p.

Contenus associés

14 Novembre 2017
-
Évènement

30 novembre - 1er décembre 2017 : Parcours de jeunes : entre choix individuels et responsabilté collective... quel(s) accompagnement(s) ?"

La seconde édition des Journées d’études de "Jeunes en TTTrans" (transversalité, transitions, transformations) mettront les apports des chercheurs et les expériences des professionnels et des jeunes en perspective, partagés et discutés pour questionner le sens des parcours des jeunes et leur...
13 Novembre 2017

Une Europe en bonne santé : la jeunesse européenne contemporaine entre doutes et certitudes [Dossier]

Le troisième volume de la série Points de vue sur la jeunesse a pour thème "Une Europe en bonne santé".Il examine plus largement ce que signifie être jeune dans une Europe en proie aux conflits et à l'austérité, et ce que ressent la jeunesse face à des situations de plus en plus difficiles.Il repose...
13 Novembre 2017
-
Rapport d'étude, de recherche et d'évaluation

Evaluer une action intensive pour l'insertion des jeunes : le cas du service militaire volontaire

Cette étude propose une évaluation du  Service Militaire Volontaire (SMV), programme d'accompagnement  et de formation mis en œuvre par l’armée depuis la fin 2015  et mis en place pour des jeunes sortant du système éducatif avec peu ou pas de diplôme. L’étude  met en évidence de nombreux autres...
20 Octobre 2017
-
Ouvrage / Note de lecture

Politiques sociales et violence symbolique : la situation des "NEET"

Enquête qualitative auprès des NEET. L'idée centrale de cette recherche consistait à considérer que ces personnes pouvaient mobiliser une attitude réflexive sur leur situation et leur trajectoire et que cette analyse pouvait mettre à jour des éléments du « flux de la vie » non pris en compte par la...
06 Octobre 2017
-
Texte législatif ou règlementaire

Financement des formations d'emplois d'avenir, d'actions de tutorat, d'actions de formation

L'arrêté du 22 septembre 2017 fixe pour l'année 2017 les conditions d'utilisation, l'affectation et le montant des crédits pour le financement des formations d'emplois d'avenir, d'actions de tutorat, d'actions de formation dans le cadre d'actions spécifiques de formation dans les établissements et...