Pratiques des entreprises en matière de recrutement et d’intégration des jeunes

"A l’occasion de la première étape de son tour de France 2011, qui s’est tenue à Grenoble le 27 janvier, l’ANDRH a présenté en exclusivité les résultats d’une étude réalisée en partenariat avec le cabinet Inergie sur l’insertion des jeunes en entreprises. Selon cette étude, les tendances 2011 ne semblent pas vraiment favorables à l’embauche des candidats âgés de 25 ans ou moins ; seules les propositions de stages devraient être plus nombreuses, mais sans de réelles opportunités de CDI à la clé."

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