Le rapport a été réalisé par un groupe d’experts dans les domaines de la formation, des compétences et de l’emploi, issus de toute l’Union. Ils pointent l’importance du niveau de qualification des individus en tant que facilitateur pour accéder à l’emploi mais aussi pour développer les compétences tout au long de la vie professionnelle. Le rapport émet une série de recommandations en vue de combler les déficits de compétence en Europe. Il préconise notamment ne meilleure coopération des acteurs de la formation : Commission européenne, les États membres et les organismes de formation et d’éducation. L’objectif est de décloisonner les différentes institutions.
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