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L’Injep, évaluateur de l’expérimentation de suivi vers l’emploi de l’Université Paris 3

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L’université Sorbonne Nouvelle - Paris 3 a fait appel à l’Injep pour évaluer son expérience de terrain retenue dans le cadre du fonds d’expérimentation pour la jeunesse. Intitulé de cette expérimentation : suivi de la professionnalisation des jeunes chercheurs d’emploi qui n’ont plus de carte d’étudiant.

L’objectif de cette expérimentation est de prolonger le lien avec les jeunes diplômés de l’université Paris 3 au-delà de la période de formation (0 à 18 mois après leur sortie de l’université), afin de les soutenir dans l’élaboration de leur projet et dans leurs démarches de recherche d’emploi au moment où l’insertion professionnelle devient un enjeu majeur pour eux.

Dans le cadre de la redéfinition de nouvelles politiques en faveur des jeunes initiée par Martin Hirsch et poursuivie par Marc-Philippe Daubresse, un fonds d’expérimentation pour la jeunesse doté d’un budget de 250 millions d’euros a été mis en place. Avant d’envisager une éventuelle généralisation des expérimentations sélectionnées, elles doivent être évaluées scientifiquement pour apporter la preuve de leur efficacité. Les porteurs de projets doivent donc travailler en étroite collaboration avec une équipe chargée de l’évaluation, avant même la mise en œuvre de leur programme. L’Injep fait partie des centres de recherche habilités à évaluer les expériences de terrain du fonds d’expérimentation de la jeunesse.

>> En savoir plus sur le fonds d’expérimentation pour la jeunesse

>> Site consacré aux expérimentations

L’université sert, pour un temps, d’interlocuteur privilégié des jeunes dans une phase :

  • d’orientation vers les professionnels de l’insertion et du placement,
  • de coaching individualisé par des professionnels de branches professionnelles diversifiées,
  • de connaissance des métiers et des secteurs, avec ses partenaires et ses anciens diplômés,
  • de prospection des offres de stages et de premier emploi collectées par le réseau des anciens diplômés de l’université, en association avec un choix de jobs boards (AFIJ…).

Les partenaires de l’expérimentation

  • le Centre de bilans de compétences de l’Essonne (CIBC 91),
  • le Conservatoire national des arts et métiers (CNAM), associé à l’Institut d’études politiques de Paris,
  • l’Association pour faciliter l’insertion professionnelle des jeunes diplômés (AFIJ),
  • le Centre des jeunes dirigeants en entreprise (CJD-75),
  • les anciens diplômés, désormais professionnels.

Le rôle d’évaluateur de l’Injep

L’Injep propose un dispositif d’évaluation visant à mesurer l’impact, l’efficacité et l’efficience de l’expérimentation et permettant de dégager des éléments de prospective.

Mise en ligne le mercredi 28 avril 2010
Modifiée le mercredi 26 octobre 2011

Mot(s) clé(s): Emploi, Travail, Étudiant
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