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    Charte de la diversité en actions 2009 : pratiques des entreprises signataires de la Charte de la diversité

    Inergie - Pôle Opinion / Secrétariat général de la Charte de la diversité , mars 2009

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    Inergie – Pôle Opinion en partenariat avec le Secrétariat général de la Charte de la diversité / IMS a réalisé une étude auprès des entreprises signataires de la Charte de la diversité. 279 entreprises ont répondu à cette enquête administrée du 21 janvier au 18 février 2009 sous la forme d’un questionnaire reprenant les articles de la Charte. L’objectif était d’étudier de manière quantitative les actions des entreprises signataires.

    Lire l’étude

    Mise en ligne le mercredi 13 mai 2009
    Modifiée le mercredi 13 mai 2009

    Mot(s) clé(s): Emploi, Discrimination
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