Selon la 4e vague de l’observatoire social de l’entreprise, les jeunes salariés (18-29 ans), à 82 %, n’éprouvent pas de discrimination au sein de l’entreprise. Cependant, 62 % des 18-29 ans expriment (...)
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Le mercredi 1er juin 2011, l’Afev et la Fondation BNP Paribas organisent un séminaire en partenariat avec l’Injep sur les compétences utiles à l’entreprise et au monde professionnel développées par les (...)
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86 % Les jeunes ayant été dans l’apprentissage sont 86 % à être en emploi trois ans après le fin de leur contrat.
Voir l’étude de la DARES : "Les apprentis sortis du système scolaire en 2004", novembre 2010, (...)
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42,8 % des jeunes cadres sont franciliens, contre 32,4 % des cadres de 50 ans et plus.
Extrait Des spécificités socioprofessionnelles régionales Insee Première n°1317, octobre (...)
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L’université Sorbonne Nouvelle - Paris 3 a fait appel à l’Injep pour évaluer son expérience de terrain retenue dans le cadre du fonds d’expérimentation pour la jeunesse. Intitulé de cette expérimentation : (...)
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